Der CAPTain Test® für den Spezial-Einsatz
Die Besonderheit der CAPTain::smart®-Auswertungen besteht darin, dass sie den CAPTain Test® in Hinblick auf eine spezifische Fragestellung analysieren.
Die Auswertungen sind für den unkomplizierten Einsatz gedacht. Daher sind sie dementsprechend kürzer und leicht zu handhaben.
Die CAPTain::smart®-Produkte sind hervorragend geeignet zur Vorbereitung, Durchführung und Transfersicherung von Coachings, Trainings und Workshops.
Zudem sind sie hilfreich, um Führungskräfte beim Onboarding oder der Teambildung zu unterstützen.
Sie möchten sich ein eigenes Bild machen? Schreiben Sie uns eine E-Mail an office@cnt-gesellschaften.com oder sprechen Sie direkt mit Ihren CAPTain-BeraterInnen und erhalten Sie Ihr Angebot.
Aufbau der Auswertung und Informationen zum Ablauf
Die Auswertungen sind selbsterklärend und in Form eines Berichts.
In den Auswertungen erhalten Sie Hintergrundinformationen zum jeweiligen Thema. Außerdem enthalten die Auswertungen ein Anleitung zum Umgang mit den Ergebnissen sowie Selbstreflektionsfragen.
Die Durchführung eines CAPTain::smart® dauert eine halbe Stunde.
Die Auswertung wird nach Beendigung des Tests automatisch an die gewünschte E-Mail-Adresse verschickt.
Die Auswertungsvarianten:
- CAPTain::smart® leadership
- CAPTain::smart® conflict
- CAPTain::smart® innovation
- CAPTain::smart® communication
- CAPTain::smart® self-management
- CAPTain::smart® team
- CAPTain::smart® talents
- CAPTain::smart® learning competence
Beispiel für ein Auswertungsmodul des CAPTain::smart® team
Ausprägung des Teamrollen-Potenzials:
Das Spinnendiagramm zeigt an, wie stark das Potenzial für die einzelnen Teamrollen ist.
Beispiel für ein Auswertungsmodul: Ausprägung aus den Ergebnissen des CAPTain::smart® communication
Hier geht es um eine beschreibende Darstellung der üblichen Art zu kommunizieren sowie um eine Bewertung des Kommunikationsverhaltens in Hinblick auf verschiedene Kommunikationsanforderungen.
Was unsere Kundinnen und Kunden sagen - Auszug aus den Referenzen zum CAPTain Test®
Claudio Wanjura, Leiter Personalentwicklung, Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg:
"CAPTain::smart® talents ist für uns unverzichtbar geworden bei der Einschätzung des Entwicklungspotenzials von Nachwuchskräften. Das Ergebnis liegt schnell vor, ist für beide Seiten leicht nachvollziehbar und verblüffend treffsicher. Im Feedbackgespräch stellen wir zudem fest, dass die Akzeptanz einer objektiven Einschätzung bei den Mitarbeitern deutlich höher ist als die subjektive Meinung ihres Vorgesetzten."