CAPTain::smart®; Der CAPTain Test® für den Spezial-Einsatz; Auswertung spezifischer Fragestellungen; Vorbereitung, Durchführung, Transfersicherung von Coachings, Trainings; Führung, Konflikt, Kommunikation, Selbstorganisation, Team, Talente
CAPTain::smart®; Der CAPTain Test® für den Spezial-Einsatz; Auswertung spezifischer Fragestellungen; Vorbereitung, Durchführung, Transfersicherung von Coachings, Trainings; Führung, Konflikt, Kommunikation, Selbstorganisation, Team, Talente

Der CAPTain Test® für den Spezial-Einsatz

Titelblatt Auswertung CAPTain::smart® talents; Der CAPTain Test® für den Spezial-Einsatz; Auswertung spezifischer Fragestellungen; Vorbereitung, Durchführung, Transfersicherung von Coachings, Trainings; Führung, Konflikt, Kommunikation, Selbstorganisation
© CNT Gesellschaft für Personal- und Unternehmensentwicklung mbH

Die Besonderheit der CAPTain::smart®-Auswertungen besteht darin, dass sie den CAPTain Test® in Hinblick auf eine spezifische Fragestellung analysieren.

 

Die Auswertungen sind für den unkomplizierten Einsatz gedacht. Daher sind sie dementsprechend kürzer und leicht zu handhaben.

 

Die CAPTain::smart®-Produkte sind hervorragend geeignet zur Vorbereitung, Durchführung und Transfersicherung von Coachings, Trainings und Workshops.

 

Zudem sind sie hilfreich, um Führungskräfte beim Onboarding oder der Teambildung zu unterstützen.

 

Sie möchten sich ein eigenes Bild machen? Schreiben Sie uns eine E-Mail an office@cnt-gesellschaften.com oder sprechen Sie direkt mit Ihren CAPTain-BeraterInnen und erhalten Sie Ihr Angebot.


Aufbau der Auswertung und Informationen zum Ablauf

Die Auswertungen sind selbsterklärend und in Form eines Berichts.

 

In den Auswertungen erhalten Sie Hintergrundinformationen zum jeweiligen Thema. Außerdem enthalten die Auswertungen ein Anleitung zum Umgang mit den Ergebnissen sowie Selbstreflektionsfragen.

 

Die Durchführung eines CAPTain::smart® dauert eine halbe Stunde.

 

Die Auswertung wird nach Beendigung des Tests automatisch an die gewünschte E-Mail-Adresse verschickt.

 

Die Auswertungsvarianten:

 

  • CAPTain::smart® leadership
  • CAPTain::smart® conflict
  • CAPTain::smart® innovation
  • CAPTain::smart® communication
  • CAPTain::smart® self-management

 

 

  • CAPTain::smart® team
  • CAPTain::smart® talents
  • CAPTain::smart® learning competence

Beispiel für ein Auswertungsmodul des CAPTain::smart® team

Ausprägung des Teamrollen-Potenzials:

Das Spinnendiagramm zeigt an, wie stark das Potenzial für die einzelnen Teamrollen ist.

Beispiel Auswertungsmodul CAPTain::smart®; Ausprägung des Teamrollen-Potenzials; CAPTain Test®, Auswertung spezifischer Fragestellungen; Vorbereitung, Durchführung, Transfersicherung von Coachings, Trainings; Führung, Konflikt, Kommunikation, Team, Talent
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Beispiel für ein Auswertungsmodul: Ausprägung aus den Ergebnissen des CAPTain::smart® communication

Hier geht es um eine beschreibende Darstellung der üblichen Art zu kommunizieren sowie um eine Bewertung des Kommunikationsverhaltens in Hinblick auf verschiedene Kommunikationsanforderungen.

Beispiel Auswertungsmodul CAPTain::smart®; Prof. Dr. Schulz von Thun, Kommunikationverhalten, Kommunikationsanforderungen, Kommunikationsquadrat; CAPTain Test®, Vorbereitung, Durchführung, Transfersicherung von Coachings, Trainings; Führung, Team
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Was unsere Kundinnen und Kunden sagen - Auszug aus den Referenzen zum CAPTain Test®

Claudio Wanjura, Leiter Personalentwicklung, Kreissparkasse Herzogtum Lauenburg: 

 

"CAPTain::smart® talents ist für uns unverzichtbar geworden bei der Einschätzung des Entwicklungspotenzials von Nachwuchskräften. Das Ergebnis liegt schnell vor, ist für beide Seiten leicht nachvollziehbar und verblüffend treffsicher. Im Feedbackgespräch stellen wir zudem fest, dass die Akzeptanz einer objektiven Einschätzung bei den Mitarbeitern deutlich höher ist als die subjektive Meinung ihres Vorgesetzten."


Sie haben noch weitere Fragen zum CAPTain Test®? In den FAQ's beantworten wir Sie Ihnen.

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