"Warum führe ich den CAPTain Test® durch?"

"Warum führe ich den CAPTain Test® durch?" - für einen selbst z. B. bei der Entscheidung für ein Coaching oder als Mitarbeitende im Unternehmen; als Coach oder im Unternehmen, um Coachees & Testpersonen den Nutzen von CAPTain darstellen zu können

Mit der Frage beschäftigt man sich z. B. selbst bei der Entscheidung für ein Coaching oder als Mitarbeitende im Unternehmen. Welchen Nutzen habe ich vom CAPTain?

  

Auf der anderen Seite beschäftigt man sich als Coach oder im Unternehmen mit der Frage, um den Coachees und Testpersonen den Nutzen von CAPTain darstellen zu können.

 

Standortanalyse

  • Wo stehe ich? Wo möchte ich hin?

 

Objektivere, weitere Perspektive zu meiner eigenen subjektiven Sichtweise

  • Wo passet es, wo nicht? Bin ich damit zufrieden? Möchte ich etwas verändern?

 

Schnell auf den Punkt kommen

  • Relevante Themen für Coaching und Entwicklung identifizieren