Beim Lesen der interessanten Coaching-Marktanalyse 2022 der Rauen-Group sind uns vor allem die zentralen Themen im Coaching (zu finden auf Seite 18) aufgefallen.
Bei zahlreichen dieser Themen können wir Sie mit dem CAPTain Test® unterstützen. Wie genau?
Dafür haben wir exemplarisch ein paar Punkte und die Fragestellungen gesammelt, die auf Basis des CAPTain Test® beantwortet werden können.
Mit dem CAPTain Test® erhalten Sie u. a. Antworten auf die Fragen:
Reflexion und Entwicklung der Führungsrolle // Entwicklung der Führungskompetenz
- Wie führe ich aktuell?
- Was sind aktuelle und künftige Anforderungen an mein Führungsverhalten?
- Wo setze ich an, um meine Führungskompetenz weiterzuentwickeln?
Persönlichkeitsentwicklung // Potenzialanalyse und -entwicklung
- Wie verhalte ich mich im beruflichen Kontext?
- Wo liegen meine Stärken und Potenziale?
- Wo kann ich ansetzen, um mich beruflich weiterzuentwickeln?
Berufliche (Neu-) Orientierung // Karriereentwicklung
- Wo will ich hin? Was sind meine Vorstellungen?
- Bei welchen Aufgaben wäre ich erfolgreich?
- Welche Umgebung tut mir gut?
Work-Life Balance // Stressmanagement // Selbst- und Zeitmanagement // Resilienzstärkung
- Wie ist mein Selbstmanagement ausgeprägt und wie gehe ich mit Stress um?
- Inwiefern lasse ich mich von außen beeinflussen oder handle nach eigenen Plänen und Vorstellungen?
- Inwieweit übernehme ich aktiv, bewusst und reflektiert Verantwortung für mein Leben?
- Wie verhalte ich mich bei Themen wie Arbeitsplanung oder Zeitmanagement?
Die gesamte Marktanalyse gibt es hier: Rauen, C. et. al. (2022). RAUEN Coaching-Marktanalyse 2022. Version vom 31.05.2022. Verfügbar unter https://www.rauen.de/cma/